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第六十五章思密达队的探子（上）

要有流量，要有大量的用户！

任何一个网站的创始阶段，往往是公司的员工，为了吸引人气，会与网友们打成一片。这时候，网站的官方，会不断制造吸引用户的热点，希望把众多路过的游客，变成网站的常客。

“每一名客服，都必须注册一名马甲，长期混迹一些板块，与网友打成一片！(ｔｏｕｗｚ)•(ｏｒg)” 肖寒潭对二十多名网站客服强调，“还有，一些比较活跃，能够吸引人关注的网友ID，我们可以招募做版主与一般论坛不同，我们可以给予版主工资补贴，甚至是招募一些资深版主为公司正式雇员。其次，爆料新闻的发帖者，制造者，要给予论坛币奖励，论坛币开通能够兑换成现金的渠道！总之，这个社区，立志要做成比天.涯社区还要火爆的地方！是新闻焦点的发源地，是无数媒体记者，蹲点，采集最新新闻的热点论坛，是网络一些流行文化的源头策划场所！是无数网友的精神家园！∞([头文字小%说])∞『来[头文字小%说]%看最新章节%完整章节』(ｔｏｕｗｚ)•(org)”

几十名蛋疼星社区论坛运营团队，纷纷鼓掌，表示领会老板讲话精神。

蛋疼星论坛仅仅是第一步，下面，如果想要招收更多的员工，就需要开辟更广阔的市场。

比如，游戏制作团队、应用程序制造小组、还有许多软件的开发团队，甚至是操作系统的开发团队、搜索引擎的开发团队，纷纷都可以招募的。

肖寒潭要的就是人多势众，只要员工数量多，这些人每天上下班，念一遍《肖氏忠义歌》，就算白养一些废柴，也是值得的。

凡人的智慧，与高等生物的智慧，是完全不同。

凡人会为那一丁点钱财斤斤计较，但是达到能够接触到信仰之力的高层次生物，那么，就算是发钱养废柴，让他们贡献感激、尊崇、崇拜之类的正面情绪，也就是一笔很划算的买卖。

一切都讲究公平！

自己给员工高薪水，而员工则是不知不觉之间向自己贡献一些能够转化为信仰之力的正面情绪。这是一笔合理买卖！

但是，肖寒潭没有必要说出去。

毕竟，如果直白的告诉别人——喂，我高薪雇佣你，你向我提供信仰元力吧。肯定会被旁人当成神经病。

还不如，以雇佣员工剥削他们的“剩余价值”，更能够让员工相信自己雇佣他们的诚意。

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杭州。肖氏集团大楼不远。

思密达队派出的两人组收购了一家首饰店，并且改名为“金氏黄金首饰行”，凭借着，金色狼、金如来

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第六十五章 思密达队的探子（上）

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