第112章 让人心动的福利
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腊月十九，上午九点，黑玉工业园大门外。
黑玉药膏厂、李家村幼儿园、李家村小学、李家村初中......战鱼公司的员工，笑容满面、队列整齐的坐着。
“集团从明天开始放假，正月初十上班。”
“管理员的年终奖不变，药膏厂之外的员工，年终奖五倍月工资。”
“年夜饭的标准，依旧是每个人五百。”
“工龄达到五年的优秀员工，奖励一套一百二十平方米的房子。”
“不是优秀员工的，只要工龄达到十年，同样奖励一套房子。”
“员工及其直系家属，在黑玉医院治病，所有费用全免！”
“员工子女在黑玉学校读书，不收一分钱。”
“凭黑玉集团的员工卡，购买耀阳手机、炎风电动车打八折......”
“废话就不多说了，各自带回吃饭，下午打扫一下卫生，今年就这样了。”
李昊简单的说了几句，就让众人解散了。
在药膏厂上班，月工资最少三十几万，五倍月工资太多了。
李昊给父亲母亲、爷爷奶奶......二姑妈二姑父他们，每人发了两千万。
药膏厂拿计件工资的人，每人发一百万炎黄币的年终奖。
药膏厂之外的员工，年终奖最少也有八万多。
总监、总经理......厂长的年终奖，为相应公司或工厂百分之一的净利润。
年终奖多的照发，年终奖少的补一些。
工资年终奖到账，黑玉集团的员工高兴不已。
总监、总经理、厂长、总工程师虽然没有股权，却有利润分红，公司、工厂的年利润越高，他们年底分到的钱就越多。
总监......厂长以下的管理员，虽然分红比例不多，却比五倍月工资高了不少。
普通员工的年终奖八万多，回家足以过一个好年。
短短的几个小时，黑玉集团的消息，再次雄居榜首。
各种各样的员工福利，让无数人羡慕嫉妒不已。
“辛苦一年的工资，还比不上黑玉集团普通员工的年终奖。”
“老师年终奖一百万，校长年终奖一百五十万？”
“黑玉药膏厂的普通员工，年终奖都有一百万？”
“黑玉药膏厂的员工，都是李大师的亲戚。”
“员工全部都是亲戚的企业，存活不了多久。”
“家族式企业也有不少好处......”
“年夜饭每人五百的标准，我们公司一桌才五百。”
“黑玉集团的员工，购买耀阳手机、炎风汽车都打八折？”
“耀阳手机的芯片和电池，都是黑玉集团生产的......”
“人比人得死，货比货得扔，不知道黑玉集团什么时候招工？”
“黑玉集团在外面招人，只招退伍军人和老师。”
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